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Le dépassement de la durée maximale du travail cause nécessairement un préjudice au salarié (Cass. Soc., 26 janvier 2022, n° 20-21.636)

Le dépassement de la durée maximale du travail cause nécessairement un préjudice au salarié (Cass. Soc., 26 janvier 2022, pourvoi n° 20-21.636). Revirement justifié de la Cour de cassation, qui ravive la question du “préjudice nécessaire en droit du travail.

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